Les réseaux sociaux et le e-recrutement sont largement convergents. Jusqu’à quel point ? Avec quel résultat ?
L’aide apportée par l’internet au processus de recrutement, tant pour l’entreprise que pour le candidat est aujourd’hui une réalité connue sous le nom de e-recrutement. De nombreux sites mettent en ligne des offres d’emploi, à commencer par ceux des entreprises elles-mêmes. D’autres offrent un hébergement et un service spécialisé pour la mise en ligne, par les candidats eux-mêmes, de leur CV : ils s’appellent Cvthèques ou jobboards.
L’apparition de ce qu’on a appelé le Web 2.0, avec sa capacité à organiser et susciter les échanges entre internautes et la constitution de communautés, est à l’origine d’une nouvelle forme de communication en matière de recrutement : il s’agit de l’utilisation par les deux parties des plateformes dites de « réseaux sociaux », par exemple Facebook, Linked’In, Viadeo, Twitter…
Qu’en est-il ? A quoi peut-on s’attendre ? Est-ce aussi simple que cela ? Est-ce la clé du succès en recherche d’emploi ? Essayons d’y voir un peu plus clair.
Les réseaux sociaux : une réalité. De quoi s’agit-il ?
Ces plateformes internet, qui permettent la constitution ou reconstitution de réseaux entre internautes en vue d’échange et de partage, sont un succès aujourd’hui patent, dans tous les pays. Par exemple « Facebook compterait aujourd’hui 250 millions d’utilisateurs actifs, dont 120 millions se connecteraient au moins une fois par jour » . Les observateurs du phénomène nous disent qu’au-delà d’un engouement parti d’une frange plutôt jeune de la population, il gagne aujourd’hui celle des seniors. Lire la suite
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Si l’on en juge par la floraison de billets et articles divers, de blogs dédiés, de groupes et forums communautaires, les sujets traitant du Web 2.0 et ses déclinaisons dans les domaines de l’entreprise ou de l’entrepreneuriat sont non seulement légions, mais suscitent de vraies interrogations.
Les réseaux sociaux professionnels virtuels agissent à la fois comme des outils de valorisation personnelle et des facilitateurs de contacts …mais comment ça marche un réseau social ?
Je dois reconnaître qu’il m’a fallu un peu de temps pour me raccrocher aux réseaux sociaux virtuels et franchir le pas, mais je l’ai fait. Car il fut difficile d’échapper aux sollicitations de mes amis sur Viadeo, 6nergies, Ziki, Linkedin, Xing ou consorts (je ne savais pas que j’en avais autant).
