Général

Je dois reconnaître qu’il m’a fallu un peu de temps pour me raccrocher aux réseaux sociaux virtuels et franchir le pas, mais je l’ai fait. Car il fut difficile d’échapper aux sollicitations de mes amis sur Viadeo, 6nergies, Ziki, Linkedin, Xing ou consorts (je ne savais pas que j’en avais autant).

Si ces noms ne vous disent rien, ne vous inquiétez pas, ils frapperont bientôt à votre boite aux lettres? Comment échapper d’ailleurs au buzz ? Il ne se passe plus un jour sans que les médias nous déroulent les méandres phagocytes des réseaux sociaux : Myspace, Second Life, Bebo, Orkut et la star en devenir, Facebook en personne, société valorisée a plus de 100 fois son poids économique réel et donnée à 15 milliards de dollars.

J’avais bien entendu parlé de Meetic, Skyblog ou des Copainsdavant et je pensais que seuls les ados, les accrocs du chat, les initiés des newsgroups ou ex-addicts du Minitel rose étaient concernés. De là à m’immerger dans le monde mystérieux des réseaux sociaux, il fallait que je trouve une bonne raison, d’autant que je dois l’avouer, je ne suis pas à priori un bon client des forums ou des espaces de conversations et « me mettre à nu » sur le net sans avoir d’objectif clair me semblait de prime abord relever plutôt de l’exhibitionnisme ….

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Avec la nouvelle année - et en même temps que les diverses augmentations de prix - viennent les bonnes résolutions. Même si cette démarche n’est pas toujours assortie de glorieux résultats, chaque année bon nombre de personnes à cette période réfléchissent à ce qu’elles voudraient changer, améliorer dans leur vie.

Mais au fait, qu’en est-il dans la vie du chef d’entreprise ? C’est la question que je me suis posée. Pour illustrer ces bonnes résolutions, je vais donc vous en livrer quelques-unes, mais Dieu sait que cette liste n’est pas exhaustive… A vous de la compléter !

« Cette année, je fais attention à mieux équilibrer ma vie professionnelle et ma vie personnelle »

Oups, première et combien difficile résolution ! Cela dépend si c’est un homme ou une femme qui dit cela… Si c’est une femme, cela pourra aussi se traduire par comment faire pour éviter d’avoir un diplôme de mère indigne et d’épouse « coup de vent » à la fin de l’année prochaine… Si c’est un homme, cela pourra aussi se traduire par comment continuer à aller à mes entraînements de foot le week-end sans que çà râle de trop autour de moi…

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En 1890 Jean Jaurès écrit dans le très populaire journal « La Dépêche de Toulouse »:
« Patrons français, soyez fiers de l’être. ».

Ce message n’a pas vieilli d’une ride, sauf qu’on l’entend bien peu de nos jours !
Que voulait-il dire, et en quoi son message est-il d’une modernité absolue.

Il souhaitait montrer tout simplement qu’au coeur du moteur économique, et donc à la source de notre produit national, il y a les entreprises indépendantes. Au plan social le message qui en découle est tout aussi clair : ce sont elles qui, en créant des richesses, en innovant, génèrent les emplois.

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Le délit d’initié, défini par le droit français grâce à la loi sur les entreprises de 1967 et codifié par le Code monétaire et financier (article L465-1) est l’un des délits boursiers les plus redoutables auxquels les avocats d’affaires doivent faire face.

Il défraye la chronique en cette fin d’année 2007 avec l’affaire EADS…

Le délit d’initié consiste dans le fait d’obtenir une information confidentielle sur une société pour faire des opérations à son profit, sur les titres ou actifs concernés, avant que l’information ne devienne publique, entraînant alors une baisse ou une hausse des cours de bourse. Ce type d’infraction peut englober l’achat ou la vente d’actions avant la divulgation du bulletin d’une société ou l’achat ou la vente d’actions fondée sur des renseignements qui ne seraient jamais divulgués aux actionnaires.

Il est aussi illégal de diffuser l’information privilégiée que l’on détient, même si on n’en tire pas profit soi-même (ce que l’on surnomme le “délit de dîner en ville”)…

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Selon un récent sondage réalisé par NetPME.fr du 02 au 16 avril 2007 auprès de 122 dirigeants de TPE, il apparaît que des mesures proposées par les principaux candidats à l’élection présidentielle, celle relative à l’exonération de charges sociales pour la création de deux emplois remporte l’essentiel des suffrages.

Ainsi, 61% des chefs d’entreprises interrogés se prononcent pour la mesure favorisant la création de deux emplois sans charges, contre 15% sur la progressivité (de 18% à 33%) de l’impôt sur les sociétés (IS), 13% pour la défiscalisation des heures supplémentaires et enfin 11% pour qu’un partie des marchés publics soit réservée aux PME.

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