- Agnès CUNCHON (2)
- Albert MEVELLEC (5)
- Anne DEMANGE (10)
- Benoit LHERBETTE (2)
- Bernard MARCHAL (12)
- Christian RAISSON (3)
- raphael cretinon (2)
- David BERAUD (3)
- Delphine GIROUD (20)
- Fadhila BRAHIMI (10)
- Florence ROLLOT (5)
- François DANGER (3)
- François DE LA CHEVALERIE (11)
- Gérard PICOVSCHI (14)
- Georges PEILLON (4)
- Gilles BAROUCH (21)
- Gilles LECOINTRE (7)
- Guillaume CAILLOT (5)
- Hita DOULMET (14)
- IELovePME IELovePME (12)
- Jérémie A (1)
- Jean-Louis BOURGOGNE (6)
- Jean-Luc RIEGER (7)
- Jean-Luc WATINE (8)
- Jean-pierre DELOUCHE (2)
- Jean-François PRAT (1)
- La rédaction de NetPME (60)
- Laure VIGLIANO (19)
- Laurent DUREAU (22)
- Laurent FAVIER (2)
- M. Etienne SEBIRE (7)
- Marcel CASTEGE (1)
- Nicolas Le Cam (5)
- Pascal PUIREUX (36)
- Philippe GUIHENEUC (19)
- Régis DABO (6)
- Richard VOLODARSKI (1)
- Robert MOSKOVITS (28)
- Sébastien PELTEY (9)
- Sébastien SPECHT (3)
- Stéphanie FELICULIS (3)
- Valérie PASCAL (1)
- Valérie WEILL (17)
- Valentine CHAPUS-GILBERT (25)
- Vanina DELOBELLE (31)
- Vanina Joulin-Batejat (1)
- Vincent CHAULIN (26)
- Xavier KERGALL (1)
- Yann GOURVENNEC (1)
- Yves CHABERT (9)
- Yves GAMBART de LIGNIERES (12)
Jean-Luc RIEGER
ESSEC, IEP Ã Paris
En début de carrière, je me suis retrouvé dans des grands groupes internationaux où j’ai occupé divers postes de direction commerciale puis de direction générale de filiale.
Puis, j’ai créé JLR Développement en 2000 pour proposer du conseil opérationnel, de la formation et du recrutement à des TPE et PME.
Je suis également co-fondateur du Club Travail d'Equipe (CTE), réseau de consultants indépendants spécialisés dans le conseil dans les domaines de la vente et du management commercial. Pour plus de renseignements sur le CTE : http://www.ctedev.com. Récemment, j’ai finalisé un outil novateur de gestion de la relation client destiné avant tout aux TPE et PME. Il est visible sur http://www.idev-crm.com.
Je participe à ce blog car je suis pense avoir quelque chose à apporter à des chefs d’entreprise qui connaissent des problèmes particuliers du fait de la taille de leur entreprise. On n’a pas les mêmes préoccupations qu’un dirigeant d’une grande entreprise lorsqu’on gère une structure à taille humaine en portant 10 « casquettes » à la fois…
