Flux RSSMai 2008
- Décréter des temps de prise de recul
- Motiver, motiver…. Les mystères du levier magique
- Les PME-PMI, l’Intelligence Economique et leurs enjeux
- Les critères de base d'une entreprise gagnante (2ème partie)
Avril 2008
- Et moi, et moi, et moi ?
- Les stratégies de sortie d'entreprise
- Les bonnes questions du manager recruteur
- Pleins d'idées ? Apprenez l'approfondissement !
- Le télétravail au service de l'environnement
- Certes, nul n’est censé ignorer la loi …
- La solitude du Manager
- Inflation administrative
- Les critères de base d'une entreprise gagnante (1ère partie)
- Un forfait fiscal et social pour les entrepreneurs individuels
- Recrutement Phase 3a : Sélection sur CV (2)
- Le sport et l'entreprise
Mars 2008
- Cession d'entreprise et donation pré-cession
- Licenciement et conséquences personnelles
- Recrutement Phase 3a : Sélection sur CV (1)
- Comment encourager les femmes créatrices d’entreprise ?
- Nouveau : l'Email Light
- Repreneurs, pour bien définir votre cible, apprenez à regarder différemment ce que le marché vous propose
- Les véritables entrepreneurs
- Crises dans les PME-PMI
- Paradis fiscaux, fantasmes et réalités : suite : Scandale fiscal au Liechtenstein
- A propos des Réseaux Sociaux Professionnels, suite … « il n'y a pas de hasard, il n'y a que des rendez-vous »
- Candide créateur d'entreprise au salon des entrepreneurs
February 2008
- A propos des Réseaux Sociaux Professionnels - « Le monde est petit… »
- Droit Individuel à la Formation : information et responsabilisation …
- Fric-Frac, ric-rac ?
- Holding et Apport-cession
- Transmettre le savoir, c’est assurer la pérennité de l’entreprise, sans laquelle il n’y a pas d’acheteur
- Recrutement Phase 3 : Sélectionner les plus adaptés
- Abandonner le pouvoir, c’est accepter de perdre une partie de son identité et de son image
- Le Baromètre social, outil de sondage d’opinion en entreprise – Le questionnaire et son traitement (part 3)
- L’habit fait-il le moine ?
- Une petite histoire de transmission mal assumée
- Nous sommes tous des freelances
January 2008
- Forte croissance du e-commerce en France en 2007
- Recrutement : Annoncer la couleur (8)
- ACCOMPAGNEMENT EXPORT : les dispositifs de soutien
- Transfert ou partage technologique ? Une solution franco-chinoise !
- Les erreurs, bévues et menues maladresses du cédant
- Restructuration d’entreprise
- Le télétravail : un moyen d'optimiser vos activités
- Pourquoi avoir recours à un avocat fiscaliste et comment le choisir ?
- Comment bien négocier la cession de son entreprise
- Recrutement : Annoncer la couleur (7) - Recherche – annonce (1)
- Les bonnes résolutions du chef d’entreprise
- La PME, le bon plan pour l’emploi !
- Le Baromètre social, outil de sondage d’opinion en entreprise – Choix de la démarche (part 2)
December 2007
- Recrutement : Annoncer la couleur (6)
- Grèves : l’heure de comptes a sonné pour les entreprises, en particulier les TPE
- Chercheur et entrepreneur, couple impossible ?
- Trésorerie d'entreprise
- Le Baromètre social, outil de sondage d’opinion en entreprise – Objectifs de l’étude (part 1)
- Le but
- Le recrutement
- Entrepreneur, « écoute bien », il n’est pas impossible que ton salut vienne du Web
- Croire en son projet de création d'entreprise
- Les salons professionnels internationaux
- Une approche systémique de l’entreprise
November 2007
- Recrutement : Annoncer la couleur (5) - Définition du poste (4)
- Concurrence déloyale et parasitisme
- Mécénat d’entreprise
- Réduction d’ISF pour les patrons de PME
- Le régime de la micro-entreprise
- La formation
- Rencontrer un maximum de candidats en vue d’un recrutement ou de la constitution d’un vivier grâce au speed networking
- Quelles actions à mener lors des premiers mois d’activité de l’entreprise ?
- Délit d’initié : une action en hausse
- On n'apprend que …de ses propres erreurs
- Mort annoncée du contrat nouvelles embauches …
- Recrutement : Annoncer la couleur (4) - Définition du poste (3)
- Les enseignements de Paul Watzlawick
October 2007
- Vers la suppression de l’impôt forfaitaire annuel (IFA) ?
- Ne formez surtout pas vos collaborateurs…
- La taxation des plus-values de stock-options : suppression des avantages fiscaux liés à la transmission aux héritiers
- Comment les créatrices d’entreprise peuvent-elles financer leurs projets ?
- Recrutement : Annoncer la couleur (3) - Définition du poste (2)
- La PME et l'Union Européenne
- Vu au Salon des Micro-Entreprises
- Recrutement : Annoncer la couleur (2) - Définition du poste (1)
- Détention de l’Immobilier d’Entreprise : penser au démembrement !
- Grenelle de l’environnement, le mauvais compromis du tout réglementaire
- Recrutement : Annoncer la couleur (1) - Identification du besoin
- Les avantages des équipes pluriculturelles
- La réforme des régimes spéciaux
September 2007
- Des espions au secours des PME : 10 trucs et astuces pour une bonne levée de fonds
- Recrutement : Attirer le chaland (6)
- Placer son offre dans un contexte international
- Du nouveau sur la fiscalité des dividendes ?
- Entrepreneurs et dirigeants: optimisez votre rémunération en constituant une société de gestion ou une holding
- Dépénalisation du droit des affaires: jusqu'où faut-il aller ?
- Recrutement : Attirer le chaland (5)
- Le changement
- Pour rechercher de la cohérence entre stratégie globale et le management de la Gestion des Ressources Humaines
- Mais au fait, pourquoi vendons-nous ?
- Fiscalité et compétitivité des entreprises
- Comment rompre la solitude du chef d’entreprise ?
- Autorité naturelle vs autorité hiérarchique
August 2007
- Recrutement : Attirer le chaland (4)
- Création de sites d'alliances stratégiques sur les zones industrielles inoccupées
- Les offres commerciales pour un lancement à l'export
- ISF et investissement dans les PME
- L’intrapreneuriat : comment le stimuler ?
- Le bon usage du tableau de bord
- Qu'est-ce que la crise des crédits "subprime" et quel impact pour les PME ?
- Recrutement : Attirer le chaland (3)
- Paradis fiscaux, fantasmes et réalité
- Collège « Cadres de Direction » : comment trouver une définition précise ?
July 2007
- L'internationalisation de la PME
- Management et culture
- Recrutement : Attirer le chaland (2)
- Aider les éleveurs à devenir chasseurs
- Entreprendre : voir, imaginer et durer
- Le E-recrutement, un procédé incontournable au service de votre image de marque
- Recrutement : Attirer le chaland (1)
- Entreprendre à tous les âges de la vie
- Comment commercialiser les zones industrielles inoccupées ?
- Retour sur une création
- L’investissement actuel des entreprises chinoises en France
- Stock options et Donation
June 2007
- Créer une entreprise en Chine
- Endosser le costume du chef d’entreprise
- Quand les apparences sont trompeuses, elles sont aussi souvent pénalisantes, voire pénalisées
- Ne pas confondre rapport fiscal et rapport civil
- Le référencement : être visible sur le web
- Recrutement : Préambule à l’humain (3)
- 1, 2, 3 Méthode !
- La cooptation pour recruter bien et à moindre coût
- Les PME et l'export - Europages
- Recrutement : Préambule à l’humain (2)
- Elections et performances
- Le créateur doit-il être libéré de tout souci financier ?
May 2007
- L'organisation de l'espace de travail
- L’étude de marché
- CFE : le changement de statut du dirigeant est rapide
- Recrutement : Préambule à l’humain
- Recruter dans l’urgence, un dérapage humain programmé ...
- Au bonheur de créer : trouver un sens à sa vie professionnelle
- Conseils patrimoniaux à Nicolas Sarkozy
- L'e-commerce, une opportunité pour les PME
- Toujours moins cher ?
- Comment développer ses ventes sur les marchés extérieurs ?
- Rémunération des dirigeants : quelles sont les limites imposées par le législateur ?
- Comment transformer un service de table en oeuvre d'art ?
- L’assessment, un processus de recrutement novateur et pertinent pour détecter des talents
- Le modèle Google
April 2007
- Le tableau de bord équilibré
- Vers un packaging citoyen
- La fiscalité n’est pas tout…
- Créer des services de table signés de grands couturiers et parfumeurs !
- Chères PME, on vous aime !
- Un plan de redressement pour la filière Arts de la table ...
- L'attaché de presse : le coup de poker
- Entreprendre pour créer du sens
- Comment redresser la filière des arts de la table ?
- On a les clients que l’on mérite !
- Ouvrir une boutique réelle grâce à une boutique virtuelle
- Les arts de la table, encore une filière industrielle en difficulté !
- Cession d’entreprise et départ à la retraite ou vice-versa !
March 2007
- Conseils pour une bonne campagne d’emailing
- Invalidité : Comment voir clair face aux tours de Babel ou Pise et retrouver Eiffel ?
- Le marché du raffinement pour notre filière textile à l'agonie
- Pour une concurrence loyale
- C'était bien mieux quand on était Chef !
- Bien gérer une vérification de comptabilité
- Les PME et l'export
- Oser sortir du cadre traditionnel du recrutement !
- Le marché du raffinement
- Faut-il sonder ses clients ?
- Scop, une transmission d’entreprise économique et là humaine !
- Le dossier Accre : un outil pédagogique à ne pas négliger
- Créer une entreprise, l'aventure continue …
February 2007
- Quel marché pour notre filière textile agonisante ?
- L'entreprenariat est-il un virus ?
- La Cour des Comptes critique le suivi des aides à la création d'entreprise
- La TVA sociale, une réponse aux déficits permanents de la Sécurité Sociale
- Mais où sont passés les commerciaux ?
- La France qui ose et qui crée …
- Qu'est-ce que le Lean Management ?
- Vendeurs d’hier et d’aujourd’hui
- Si certains pays savent faire aussi bien que nous et moins cher, faisons autre chose…(Colbert)
- Employeurs : 5 avantages au télétravail
- Création d'entreprise - Par quel bout commencer - épisode 3 : le prévisionnel financier
- Est-ce normal qu'un dirigeant de PME ne gagne pas plus que le SMIC ?
- La filière textile est morte, vive la filière textile !
January 2007
- La signature électronique
- Couplage des Articles 39 et 83 du CGI : la solution « gagnant-gagnant » pour Seniors et Juniors en Epargne-retraite d’entreprise
- Fiscalité et compétitivité
- Le client, ami ou ennemi ?
- Le marché inter-entreprises en France
- L’entreprenite aigue
- Les aides export
- Créer une entreprise, premières impressions
- Votre entreprise est-elle atteinte de réunionite aigue ?
- Le PERCO : Effet de levier de 10 sur versements volontaires dans un PEE
- Simplification de la création d'entreprise : des progrès, mais il reste du chemin à faire…
- Le PEE : un contrat à mettre à la portée de tous les salariés de PME
- Faut-il craindre ISO 9000 ?
- « Entrepreneurs, faîtes le choix de l’économie numérique » : un programme au service des TPE
- Jamais sans mon étude de marché !
- Faire le choix de l’international, oui mais...
December 2006
- Réseau, Réseau, quand tu nous tiens…
- Retenue de l’impôt à la source … ira, ira pas ?
- Réussir ses opérations de croissance externe
- Risquer une mise pour gagner
- Les petites entreprises pourront-elles faire face à la concurrence sans s'organiser de façon efficace ?
- L’économie de l’immatériel, un nouveau moteur de croissance pour la France ?
- Causes et origines des défaillances des entreprises (suite)
- Protection de l'environnement : les entreprises montrent le chemin
- Que d’attention pour les créateurs d’entreprises et patrons de PME !
- Les défaillances d’entreprises
- Comment se lancer à l’export ?
- Faites de votre entreprise à céder une affaire incontournable
- La création d'entreprise : les chiffres qu'il vaut mieux connaître
- Utilisez un GPS pour créer votre entreprise !!!! (1ère partie)
- NetPME.fr, toujours plus pour les créateurs d’entreprises et dirigeants de TPE et PME !