Réussir sa rentrée en partageant ses bonnes résolutions

A l’heure où les grillons s’épuisent à chanter leur mélodie amoureuse et où le barbecue doit être définitivement rangé dans le garage, vous vous demandez peut-être comment faire pour dissimuler ce léger blues de fin de vacances en retournant au bureau ?

Exemplarité, toujours, du chef d’entreprise et du manager ! Il faudrait donc faire « comme si » vous étiez ravi de rentrer, comme si vous n’aviez jamais vraiment voulu quitter votre bureau pour quelques pas dans le sable chaud (ou les sentiers escarpés ou la campagne vivifiante au choix) ?
Non, non, inutile de mentir dès la rentrée, vos collaborateurs ne vous croiraient pas. Pire, ils se sentiraient peut-être bien seuls dans leur mélancolie !

Pour réussir sa rentrée, en douceur et en efficacité, explorons la piste des « résolutions de rentrée », une manière d’animer la réunion de rentrée de manière interactive et fédératrice.

Depuis l’enfance en effet, on en prend, des bonnes résolutions, après les moments de détente et de ripailles, pourquoi ? Parce que l’esprit et les idées ont vagabondé, parfois dérapé et qu’il est bon de se remettre dans le droit chemin, tout en profitant des idées neuves qui ont surgi pendant cette période.
Car des nouvelles idées, des visions différentes de la réalité et des échanges fructueux accompagnent souvent les vacances. Pourquoi ne pas les coucher sur papier avant qu’elles s’envolent avec les souvenirs ?

C’est en tout cas une façon d’animer ses équipes, de ne pas ignorer ni couper court aux souvenirs de vacances de chacun et d’en recueillir les bénéfices pour l’entreprise.

Parmi mes clients, plusieurs ont fait cette expérience et la renouvellent chaque année depuis. La réunion ou le déjeuner de rentrée, conviviale et chaleureuse, remet chacun au travail en douceur. Les échanges sont pour l’essentiel naturellement orientés vers l’activité professionnelle et tous constatent que s’ils ont « décroché » pendant les vacances, ils en retirent quelque chose pour l’année qui s’annonce.
Même les conflits latents sont souvent réglés à la rentrée, chacun ayant mis de l’eau dans son vin, ayant retrouvé courage et patience pour aborder les difficultés.

Pour ma part ces vacances m’ont fait découvrir ce qu’est le flegme britannique dans toutes les situations, les avantages et limites de cette culture. J’ai aussi éclairci les étapes à franchir pour un projet lié à mon activité professionnelle, et vous ?