Restructuration d’entreprise

Restructuration d’entrepriseLa nécessité de l’adaptation aux changements sociaux, économiques ou juridiques est le quotidien de la vie des entreprises qui doivent constamment s’adapter aux contraintes et aux pressions du marché.

Les restructurations peuvent avoir pour fait générateur aussi bien une situation de croissance imposant une optimisation des moyens de l’entreprise, qu’une situation de détresse financière. Les restructurations sont un ensemble d’opérations sur le capital social qui peuvent être des opérations de réduction ou d’augmentation, mais également d’autres opérations de restructuration beaucoup plus lourdes et qui affectent le capital d’au moins une société : fusion, scission, apport partiel d’actif.

Les opérations de restructuration, qu’elles soient ou non motivées par des pertes, emportent de lourdes conséquences juridiques, non seulement sur la structure même de la société, son activité, mais également sur les contrats de travail liant la société à ses employés, les relations avec les organes de représentation collective ou encore sur les licenciements. Lire la suite

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Le télétravail : un moyen d’optimiser vos activités

Le télétravail : un moyen d'optimiser vos activités Avec l’avènement d’internet, le télétravail se démocratise et l’usage d’outils informatiques permettant un suivi des projets et une communication de qualité à moindre coût, le met à la portée des petites comme des grandes entreprises.

Utilisé soit en interne, dans l’organisation même d’une société, soit avec des prestataires ou des « freelances » externes, il s’agit d’une voie importante d’optimisation et de rentabilité pour les entreprises. Suivant votre situation géographique, il est parfois difficile de trouver un collaborateur, avec une compétence pointue, correspondant exactement à vos besoins. Plusieurs de vos salariés habitent à des kilomètres du siège de votre entreprise. Que faire pour optimiser vos activités avec ces contraintes ?

Le télétravail efface ces barrières géographiques et augmente votre pouvoir de communication et la maîtrise de vos équipes. Vous pouvez travailler avec des personnes du monde entier et communiquer, avec elle, aussi facilement qu’avec votre voisin immédiat. Moins de stress, moins de perte de temps dans les transports et les longues réunions… Ce mode d’organisation permet un réel gain en efficacité et en productivité, choses qui ne sont certainement pas à négliger ! Lire la suite

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Pourquoi avoir recours à un avocat fiscaliste et comment le choisir ?

Pourquoi avoir recours à un avocat fiscaliste et comment le choisir ?Le recours à un avocat spécialiste en droit fiscal n’est pas aisé. L’objet de ce post est de donner quelques conseils non exhaustifs à cet égard, en tentant d’être le moins subjectif possible eu égard à ma qualité d’avocat spécialiste en droit fiscal.

Le recours à un avocat fiscaliste ne va pas de soi. En effet, d’autres professionnels, comme, par exemple, les experts-comptables, ont des compétences fiscales et leur intervention paraît, le plus souvent, moins onéreuse, en tout cas, de prime abord, que celle d’avocats fiscalistes. Toutefois, pour des questions fiscales complexes et/ou stratégiques pour l’entreprise ou le particulier, on peut légitimement considérer qu’il est préférable d’investir dans les conseils d’un professionnel spécialiste du droit fiscal et non dans celui d’un professionnel expert en comptabilité, comme son titre l’indique. L’avocat n’étant pas en contact quotidiennement avec l’entreprise, son recul peut être, par ailleurs, utile, par exemple, en cas d’assistance lors d’un contrôle fiscal.

Après le pourquoi, le comment ? Il est évident qu’il est préférable de s’adresser à un avocat recommandé par une personne fiable qui a été auparavant satisfaite des services dudit professionnel. A défaut d’une telle recommandation, il convient, au moins, de s’attacher à quelques éléments d’information objectifs. Lire la suite

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Comment bien négocier la cession de son entreprise

Comment bien négocier la cession de son entrepriseUne fois l’acquéreur repéré, sélectionné, accepté moralement comme un successeur possible, reste un «détail » à régler …. S’entendre avec lui ! Non seulement sur l’objet de la transmission (qu’est-ce que  je vends) mais aussi sur le quand et surtout le comment.

Or, dans notre beau pays , notre réputation de négociateur n’est pas des meilleures. Quand de surcroît il s’agit de la vente d’un bien pour lequel la « charge affective » est à son comble, il est prudent d’être vigilent, avant d’entamer le « rapprochement des parties ».

Je vous recommande donc une première chose : préparez-vous !

Mais reprenons les choses dans l’ordre du menu de la table de négociation : il y a bien évidemment d’abord le prix. Sans accord global sur son niveau, il n’est pas utile de poursuivre. Lire la suite

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Recrutement : Annoncer la couleur (7) – Recherche – annonce (1)

Recrutement : Annoncer la couleur (7) - Recherche – annonce (1)Une fois le profil de poste ok ainsi que les budgets associés, il reste maintenant à faire passer la nouvelle à l’extérieur. Rien de plus simple sauf que le nombre de lignes est limité dans les journaux sous peine d’explosion des coûts mais heureusement Internet est là !

Véritable aubaine qui maintenant vient presque à monopoliser la publication des annonces, il se trouve que la facilité apportée appauvrisse le message à donner. En effet, avant, de par le coût des annonces papiers, il fallait réfléchir pour résumer l’offre à un minima qui devait quand même rester attractive et compréhensible.

L’ère Internet balaye tout cela d’un revers de main. Les offres deviennent de plus en plus longues, vraiment bavardes pour certaines, sans pour cela rajouter une valeur ajoutée.

Ces offres par simple copier-coller se retrouvent dans les sites d’emploi, les forums, dans les hubs des réseaux sociaux. Enfin bref partout où on peut les coller à moindre coût. C’est clair, le coût ridicule de l’opération avantage généreusement la couverture médiatique auprès de ceux qui sont connectés au web (donc exit une certaine couche de la population). Lire la suite

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