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Recrutement : Annoncer la couleur (8)

RH

1er-post-fb2.jpgRécapitulatif

L’ensemble des articles écrits suit la logique d’un processus global allant de comment attirer le chaland jusqu’au départ du salarié. Voici globalement la trame du processus :

Intro 1 Recruter dans l’urgence 1 article
Intro 2 Recrutement : Préambule à l’humain 3 articles
Phase 1 Recrutement : Attirer le chaland 6 articles
Phase 2 Recrutement : Annoncer la couleur 8 articles
Phase 3 Recrutement : Sélectionner les plus adaptés -
Phase 4 Recrutement : Intégrer les nouveaux -
Phase 5 Recrutement : Conserver les meilleurs -
Phase 6 Recrutement : Assurer la relève -

Faisons donc un petit récapitulatif des règles énoncées lors de la phase 2 :

Règle 11 En dehors de cas très précis, ne reprenez jamais totalement à l’identique les fonctions du poste vacant.
Règle 12 Ne déformez pas vos besoins afin de coller à des avantages financiers liés à l’embauche.
Règle 13 Une bonne définition de poste est quelque chose qui tient en quelques lignes et va à l’essentiel.
Règle 14 Le bon candidat n’est pas forcément le meilleur candidat
Règle 15 Moins vous imposerez votre solution et plus de chance vous aurez à trouver les meilleurs candidats.
Règle 16 Exprimer votre besoin sous forme d’un défi à relever.
Règle 17 Le meilleur candidat a rarement l’habit que vous aimeriez voir.
Règle 18 Le meilleur candidat est celui qui répond à votre véritable problématique et non pas seulement aux critères de votre annonce.
Règle 19 En recrutement, la routine est l’ennemie de la performance.
Règle 20 Quelles sont les véritables valeurs ajoutées du poste ?
Règle 21 Une bonne préparation aux coûts et avantages du poste rassurera les candidats.
Règle 22 Embauché à la va-vite et à petit budget vous mène droit à la catastrophe
Règle 23 La meilleure prospection est celle qui n’arrête jamais.
Règle 24 Un recrutement est un investissement pas une dépense !

A la fin de chaque phase, il est fait un récapitulatif avant de mieux cerner de quoi il en retourne.

Les numéros de règle sont donnés au fur et à mesure de la rédaction des articles. Il y aurait probablement d’autres règles à rajouter dans ce que j’ai déjà écrit mais cela n’est pas grave en soi.

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