Le tableau de bord est devenu un des outils essentiels de l’entrepreneur.
Tableau de bord de gestion où figurent les résultats concernant le chiffre d’affaires, le prix de revient, le bénéfice, les stocks etc.
Tableau de bord performance, où sont recensés de plus les résultats clients (satisfaction, fidélité etc.), les résultats personnels (absentéisme, turn-over, formation etc.), voir les objectifs personnels que se fixe l’entrepreneur.
Comment bien se servir des tableaux de bord ? Lire la suite
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Comment les difficultés de remboursement de leurs crédits immobiliers par des particuliers américains peuvent affecter les entreprises de la Vieille Europe ? Cela nécessite peut-être quelques explications.
Pour « Attirer le chaland », il est un élément capital qu’il faut absolument prendre en compte : tout être humain peut ressentir le manque de confiance qu’il soit le recruteur ou le candidat.
Les sociétés établies dans des territoires où elles sont soumises à une fiscalité privilégiée, périphrase signifiant « paradis fiscal » en langage technocratique, suscitent souvent plus de fantasmes qu’elles n’en méritent sur un plan strictement fiscal. Ces fantasmes sont souvent exploités par des conseils pas nécessairement des plus rigoureux d’un point de vue juridique français.
Les contrats d’entreprise en assurance (retraite, prévoyance et mutuelle-santé) nécessitent de définir des catégories objectives, la plus sensible est bien entendu celle de cadres dirigeants dont font partie, à l’évidence le Président de SAS ou SA et aussi le Gérant minoritaire de SARL.
