L’organisation rationnelle et méthodique de l’espace de travail est une préoccupation permanente des entreprises : il s’agit bien sûr d’éviter les pertes de temps ou les erreurs consécutives à une mauvaise organisation. Mais les questions de sécurité et de confort du poste de travail sont également en jeu.
Dans ce domaine, ce sont les approches fondées sur l’évaluation des résultats et l’amélioration continue qui ont les faveurs des entrepreneurs aujourd’hui, conformément aux bonnes pratiques du management moderne. Lire la suite
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Vendre quoi, où, comment quand et à qui ? L’étude de marché répond à ces différentes questions. C’est une partie agréable mais délicate à mettre en place car elle vous permet de confronter votre idée avec d’autres mais également de peaufiner vos prestations.
Quelques surprises peuvent apparaître, quels sont les écueils à éviter ?
Il n’existe pas de personnalité « type ». Chaque être humain étant unique, vous ne pouvez pas décréter qu’une personnalité est meilleure qu’une autre. Qu’elle ait une bonne ou mauvaise personnalité !
Beaucoup d’entreprises, et notamment les petites structures, ne se préoccupent du recrutement qu’au dernier moment, c’est-à -dire quand une place se fait vacante ou va l’être sous peu.
