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Chères PME, on vous aime !

Général

Election presidentielle et programme des candidatsSelon un récent sondage réalisé par NetPME.fr du 02 au 16 avril 2007 auprès de 122 dirigeants de TPE, il apparaît que des mesures proposées par les principaux candidats à l’élection présidentielle, celle relative à l’exonération de charges sociales pour la création de deux emplois remporte l’essentiel des suffrages.

Ainsi, 61% des chefs d’entreprises interrogés se prononcent pour la mesure favorisant la création de deux emplois sans charges, contre 15% sur la progressivité (de 18% à 33%) de l’impôt sur les sociétés (IS), 13% pour la défiscalisation des heures supplémentaires et enfin 11% pour qu’un partie des marchés publics soit réservée aux PME.

Il est vrai que nos chers candidats redoublent de promesses pour séduire les PME: réduction de la fiscalité, gommage des effets de seuil en terme de salariat, protection du patrimoine des chefs d’entreprise, …. En cette veille de premier tour, on ne parle plus de chiffrage des programmes présidentiels. Chacun des candidats a pris des libertés par rapport à ses engagements de départ.

Le porte-parole de l’UMP vient d’annoncer une baisse de 5% du taux de l’impôt des sociétés (IS) et a évoqué la suppression de l’impôt forfaitaire annuel. Toutefois, « ces deux mesures sont des objectifs qui restent subordonnés à la croissance économique », précise l’entourage du candidat de l’UMP. Sa mesure consistant à vouloir abaisser le bouclier fiscal à 50% du revenu semblerait devoir concerner 15.000 contribuables mais pourrait freiner l’exode fiscal de ces contribuables les plus riches.

Nicolas Sarkozy veut supprimer le CDD et flexibiliser le CDI en rendant le licenciement plus simple et moins coûteux, l’objectif étant d’inciter les employeurs à embaucher davantage. Rien n’est cependant révélé quant aux modalités de ce contrat !

Il souhaite par ailleurs exonérer d’impôt sur le revenu et de charges patronales toutes les heures supplémentaires. Il met en avant la promesse « travailler plus pour gagner plus ». Pour lui, il faut alléger les obligations sociales des PME freinée par les seuils d’effectifs (10 salariés pour élire les délégués du personnel, 50 pour créer un comité d’entreprise). Il souhaite suspendre pendant deux ans l’application de ces seuils.

Ségolène Royal, quant à elle, s’est prononcée pour le « parcours première chance » et les emplois tremplins destinés au secteur associatif. Si cette mesure ferait mécaniquement baissé les chiffres du chômage, la question est de savoir si ces jobs seraient efficaces à long terme !  La candidate du PS souhaite porter le SMIC à 1.500 euros le plus tôt possible. Etaler cette mesure sur 5 ans la rendrait quasi indolore du fait de l’augmentation mécanique du SMIC.

Elle souhaite également revenir sur les baisses d’impôts décidées depuis 2002 et ramener l’impôt sur le revenu et l’ISF à leur niveau d’il y a 5 ans. Elle supprimerait également le bouclier fiscal instauré en ce début d’année et les aides aux entreprises qui délocalisent tout en réalisant des profits qu’elle qualifie de « substantiels ».

François Bayrou veut permettre à chaque entreprise de créer deux emplois sans charges pendant 5 ans. Pour lui, « libérer le gisement d’emplois dans les PME va dans le bon sens ». Mais comment financer le manque à gagner fiscal induit par une telle mesure, sinon augmenter fortement les charges pesant sur les grandes sociétés ?

Le candidat de l’UDF suggère de plafonner les avantages des niches fiscales à 20% de l’impôt sur le revenu, ce qui permettrait de doubler, selon lui, son rendement. Il veut qu’une part des marchés publics soit réservée aux PME. Pour lui, toutes les commandes publiques de moins de 50.000 euros doivent leur être attribuées ainsi que 20% de celles supérieures à ce plafond. Mais cette mesure est soumise au feu vert de Bruxelles !

Il souhaite aussi rendre progressif l’impôt sur les sociétés. Ainsi, les 100.000 premiers euros de profit seraient taxés à 18% seulement, et 33% (taux actuel) au dessus de ce plafond.

C’est un fait que nos 2,6 millions de TPE et PME représentent près de 60% de l’emploi salarié et qu’elle constituent plus de la moitié de la valeur ajoutée produite dans l’Hexagone.

Il faut donc les considérer, c’est ce que font tous nos candidats actuellement ! On n’a jamais autant parlé de PME lors d’une élection présidentielle …

Espérons simplement que celui ou celle qui accèdera dans 3 semaines à la magistrature suprême n’oublie pas toutes les promesses qu’il (elle) aura faites, surtout celles allant dans le sens d’une meilleure reconnaissance et considération de l’entreprise par trop souvent décriée et d’une bonne compréhension des enjeux qui régissent son fonctionnement !

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